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Traitement des situations de harcèlement sexuel au travail au CNRS : circulaire et fiche pratique

Une circulaire relative au traitement des situations de harcèlement sexuel au travail a été publiée au bulletin officiel du CNRS en novembre 2013. Une fiche pratique vient d’être mise en ligne dans la rubrique santé, sécurité et vie au travail « prévention des risques psychosociaux » de la DRH. Un plan de formation à la lutte contre le harcèlement sexuel élaboré par la Mission pour la place des femmes au CNRS a été lancé en novembre 2014 avec une journée nationale de sensibilisation. Une campagne de formation en délégations régionales à destination de personnes-clés (délégué.e.s, RRH, correspondant.e.s égalité, CVST, IRPS, CHSCT, directeur.rice.s d’unités…) s’est ensuite déroulée de juin 2015 à octobre 2016.

9th Conference on Gender Equality in Higher Education (and Research) et Prix Irène Joliot-Curie 2016

Le CNRS, l’Université Paris Diderot, l’Université Sorbonne Nouvelle-Paris 3 et l’Université Sorbonne Paris Cité, avec un fort soutien du ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, ont co-organisé, du 12 au 14 septembre 2016, la 9ème conférence européenne sur l’égalité femmes-hommes dans l’enseignement supérieur et la recherche.

Bourses France 2016 L’Oréal-Unesco pour les femmes et la science

Le 13 octobre dernier, la Fondation L’Oréal, en partenariat avec l’Académie des sciences et la Commission nationale française pour l’UNESCO, a remis à 30 jeunes chercheuses au parcours d’excellence une bourse afin de les accompagner et les valoriser dans leur carrière scientifique.

Gender Equality in Academia and Research - GEAR tool (EIGE)

L’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (European Institute for Gender Equality - EIGE) a développé un outil pour aider les établissements d’enseignement supérieur et de recherche à mettre en œuvre des plans d’action égalité femmes-hommes.

Égalité professionnelle femmes-hommes dans la fonction publique : appel à témoignages

Dans le cadre d’une mission relative à l’égalité professionnelle F-H dans la fonction publique, une enquête a été confiée par la ministre à la députée Françoise Descamps-Crosnier. "La rémunération des femmes dans le secteur public apparaît inférieure de 19 % à celle des hommes. Cette différence, moins importante que dans le secteur privé, demeure trop élevée", souligne le ministère de la Fonction publique, qui lance en octobre 2016 un appel à témoignages pour mieux connaître et mieux lutter contre les inégalités liées au genre.

Projection "Conversations avec Françoise Héritier"

La Mission pour la place des femmes au CNRS a le plaisir de vous convier le mardi 31 mai à 13h dans l’auditorium Marie-Curie pour une projection d’un extrait du documentaire « Conversations avec Françoise Héritier » en présence du réalisateur, Patric Jean.

Prise en charge et accompagnement des personnes en situation de harcèlement sexuel

A l’occasion de la conférence de presse le 15 février dernier à la Sorbonne Nouvelle, l’USPC a présenté un guide ainsi qu’une infographie pour lutter contre le harcèlement sexuel dans les universités et établissements membres de la CoMUE. Le CNRS est membre de la CoMUE et la Mission est très impliquée dans le réseau égalité USPC.
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