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Axe 2
Garantie de l’égal accès des femmes et des hommes aux corps, grades et emplois
Encourager la mixité des métiers
Choisissez une action
Action 1
Lancer des campagnes de communication sur les métiers IT pour valoriser les métiers faisant intervenir des femmes dans des BAP très masculines et des hommes dans des BAP très féminines
Action 2
Mettre en place des stages d’immersion visant à favoriser la mixité des métiers dans les BAP très peu mixtes
Lancer des campagnes de communication sur les métiers IT pour valoriser les métiers faisant intervenir des femmes dans des BAP très masculines et des hommes dans des BAP très féminines
Mis en œuvre par
DIRCOM et Réseau Com'on / MPDF et Réseau Coregal
Indicateur
Valeur Cible
Indicateur
Nombre de campagnes lancées par an
1 campagne par an pendant 3 ans
Calendrier
Mettre en place des stages d’immersion visant à favoriser la mixité des métiers dans les BAP très peu mixtes
Mis en œuvre par
DRH / DR
Indicateur
Valeur Cible
Indicateur
Nombre de stages d'immersion mis en place
Mise en place du dispositif de stages d'immersion dans au moins une ou deux BAP peu mixtes
Calendrier
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