Le laboratoire ALTIF en partenariat avec la Mission et l’Université de Lorraine ont le plaisir de vous convier à une conférence : "Écriture inclusive : et la langue, elle en dit quoi ? " le jeudi 12 avril 2018 de 18h00 à 20h30 à UFR LSHS à Nancy.

Réalisé par la Mission pour la place des femmes au CNRS, le Rapport de situation comparée entre les femmes et les hommes 2016 est un nouveau document, qui vient compléter le Bilan social et parité. Il situe le CNRS dans le paysage national et international et analyse les dynamiques pluriannuelles.

À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le CNRS vous invite au colloque « Les chercheuses de demain : Parcours de doctorantes et de post-doctorantes ». Alors qu’en France les femmes sont majoritaires dans les études supérieures (55%, toutes formations confondues), elles ne représentent plus que 48% des doctorants, 43% des thèses financées, et leur proportion chute à un peu plus de 35% parmi les chercheurs.

Ce jeudi 15 février 2018, la Mission pour la places des femmes au CNRS et d’autres membres du CNRS ont été auditionnés à l’Assemblée nationale sur les femmes et les sciences.

"Ce concours vise à promouvoir la diversification des choix de carrière des filles et à encourager celles-ci à persévérer jusqu’à l’obtention de leur diplôme. Chapeau, les filles ! s’adresse aux femmes inscrites à un programme de formation professionnelle ou de formation technique menant à l’exercice d’un métier traditionnellement masculin. Le volet Excelle Science s’adresse, quant à lui, aux étudiantes inscrites à l’université en sciences et technologies dans une discipline admissible au concours."

Créées en 2007, les Bourses françaises L’Oréal-UNESCO Pour les Femmes et la Science ont pour but de promouvoir la participation des jeunes femmes dans la science. Ce programme a pour objet de révéler et récompenser de jeunes chercheuses talentueuses.

Le CNRS collabore depuis 2008 avec le Ministère de l’Education, du Loisir et du Sport (MELS) du Gouvernement du Québec – et depuis 2012, également avec le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Science et de la Technologie, en offrant des stages dans les laboratoires CNRS afin de favoriser la diversification des choix de carrière des jeunes filles en encourageant celles qui choisissent des formations scientifiques et techniques, dites traditionnellement masculines.

Nous avons le plaisir de vous annoncer que la campagne de CESU est prolongée jusqu’au 18 Décembre 2017. Pour rappel : le CNRS souhaite soutenir les agent.e.s pour qui les déplacements professionnels entrainent des frais de garde d’enfants ou d’aide aux parents dépendants. C’est un des objectifs du Plan d’action pour l’égalité professionnelle femmes/hommes au CNRS.

Le jury du Prix Irène Joliot-Curie 2017, présidé par Catherine Césarsky, Membre de l’Académie des sciences, a choisi de distinguer les trois femmes de science suivantes : Nathalie Palanque-Delabrouille, Hélène Morlon et Aline Gouget.

Pourquoi une maladie touche-t-elle plutôt l’un ou l’autre sexe ? Pour quelle raison l’autisme est-il mal diagnostiqué chez les femmes ? Le sociologue Mathieu Arbogast, chargé de projet à la Mission pour la place des femmes au CNRS, nous explique l’importance des rapports sociaux liés au sexe sur les questions de santé.