Découvrez le dernier numéro de la newsletter égalité du CNRS
Octobre 2022 #3 Voir en Ligne

Cette newsletter a pour vocation d’informer et de rassembler les dernières actualités de l’égalité professionnelle de la Mission pour la place des Femmes (MPDF), des délégations régionales et des laboratoires du CNRS.

Vie du réseau COREGAL

De nouvelles formations de sensibilisation à la prévention et la lutte contre les Violences Sexuelles et Sexistes (VSS) sont à nouveau déployées ce semestre pour les COREGAL des unités, des régions et des instituts. A ce jour plus de 400 correspondantes et correspondants égalité ont été formés.

La seconde édition du webinaire à destination des DU et DUA consacrée à la prévention et au traitement des VSS s’est déroulée le 9 septembre.

Frédérique Lépine vient d’être nommée correspondante égalité de la Délégation Régionale Provence et Corse (DR12). Elle s’associe à Betty Sobrero également COREGAL à la DR12.

Suite à une mobilité Alexandre Gyre a quitté ses fonctions de COREGAL à la DR05 - Ile-de-France Meudon. Il était en binôme avec Caroline Hubert qui est toujours COREGAL à la DR05.

La MPDF organisera la première journée nationale des COREGAL en unité le 25 novembre 2022 au siège.  Une trentaine de correspondantes et correspondants égalité des unités se réuniront pour co-construire un guide de bonnes pratiques.

Actualités des régions

Centre-Est – DR06 : Edwige Helmer-Laurent, Déléguée Régionale et référente égalité pour l’ensemble des délégués régionaux a été interviewée par le journal Métropoly de la Métropole du Grand Nancy. Le numéro d’octobre est consacré à la recherche et pose la question "Y a t'il suffisamment de femmes dans la Recherche?"

 

Alsace –  DR10 : avec le concours du réseau des correspondantes et correspondants égalité de la circonscription, la délégation est en train de mettre en place une action de sensibilisation aux VSS à destination de l’ensemble des personnels des unités.

Occitanie-Ouest – DR14 : Le centre de recherche en cancérologie de Toulouse (CRCT, UMR5071) vient de se doter d’une salle d’allaitement, ceci grâce à la mobilisation des correspondantes et correspondants égalité de l’unité.

De nouvelles visites de l’égalité en unité ont eu lieu durant l’été. La mission égalité de la DR14 est allée à la rencontre des correspondants égalité en unité nouvellement nommés.

Bretagne et Pays de la Loire – DR17 : Le groupe de travail « articulation vie professionnelle vie personnelle et familiale » s’est réuni le 20 octobre. Il avait été constitué lors la réunion de lancement du réseau des correspondantes et correspondants égalité en unité de la DR17.

Deux réunions du réseau des correspondantes et correspondants égalité en unité sont prévues prochainement. Une pour celles et ceux de Nantes le 29 novembre et l’autre pour celles et ceux de Rennes le 30 novembre.

Hauts-de-France – DR18 : La Minute Egalité #18 du mois de septembre met à l’honneur la Newsletter Corégalité. La MPDF remercie chaleureusement Stéphanie Barbez et Maxime Flamant pour ce portrait. La Minute Egalité #19 revient sur une formation proposée cette année à toutes les correspondantes et tous les correspondants égalité du CNRS sur la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail.

Côte d’Azur – DR20 : un webinaire de sensibilisation aux VSS ouverts aux personnels des unités de la circonscription aura lieu le 17 novembre.

Entre novembre et décembre seront organisés par les services RH des établissements, 3 webinaires de présentation des dispositifs de signalements (présentations institutionnelles inter-organismes : Université, CNRS, Inserm, Observatoire Côte d’Azur). Il y aura différentes sessions : une à destination du conseil des écoles doctorales ; une autre à destination des directeurs et directrices d’unité, responsables administratifs, responsables d’équipes, titulaire d’HDR et managers ; une dernière ouverte aux IT et BIATSS.

Ile-de-France : l’IFSEM (service mutualisé d’IDF notamment pour les formations) a ajouté à son catalogue une formation de sensibilisation aux VSS dans l’enseignement supérieur et la recherche (ESR). Les premières formations se dérouleront en novembre et en décembre, elles sont ouvertes à tous les agents des unités CNRS d’IDF. [En savoir plus]

Suite des COREGAL café : fruits de la collaboration entre les Délégations Régionales Occitanie Ouest et Rhône Auvergne ces webinaires sont reconduits en 2022. Dix thématiques ont été identifiées par les correspondantes et correspondants égalité : De « comment sensibiliser aux enjeux d'égalité et changer la donne ? » à « Comment favoriser l'égalité dans les relations de travail ? » en passant par « égalité femmes-hommes : où (en) sont les hommes ? » Depuis le mois de septembre, cette action a été étendue auprès de l’ensemble des personnels de la circonscription.

 

 

Nouvelles de la MPDF

Le projet de violentomètre que la MPDF a soumis dans le cadre de l’appel à projet « Soutien aux établissements de l’ESR dans la lutte contre les VSS» du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche a été retenu. [Voir le dossier de presse du MESRI] et [Voir le communiqué de presse correspondant]

La MPDF a candidaté à la première édition du prix européen « Gender Equality Champions » dans la catégorie « Sustainable Gender Equality Champions ». Il s’agit d’un prix destiné à récompenser les établissements d’enseignement supérieur et de recherche européens qui conduisent le changement pour l’égalité des sexes dans la recherche et l’innovation. Les résultats seront connus au 1er semestre 2023.

La MPDF organise un workshop à Paris les 16 et 17 novembre dans le cadre du projet européen GENDER-NET Plus . L'objectif est de produire des recommandations sur l’intégration de la dimension sexe et/ou genre dans la recherche. Une partie du workshop est ouvert au public (en ligne). [Voir le programme du workshop et s’inscrire à l’évènement] – en anglais

Le 23 septembre la MPDF est intervenue à la rencontre des directeurs d’unité de la délégation Alsace pour présenter l’égalité professionnelle au CNRS avec la correspondante égalité de la DR.

Elisabeth Kohler, directrice de la MPDF, a fait une présentation de la thématique égalité lors de l’événement de lancement du 3e International Research Center avec l’Université de Tokyo le 4 octobre.

Le même jour Mathieu Arbogast, chargé de projet à la MPDF, a fait une sensibilisation aux VSS à Nanterre sur l’invitation du laboratoire IRISSO et de l’école doctorale EOS. Une centaine de personnes de tous statuts a assisté à son intervention.

Du 17 au 19 octobre avait lieu à Strasbourg le colloque interdisciplinaire « L’action publique des données et les données de l’action publique » auquel Célia Bouchet, post-doctorante à la MPDF, a participé. Elle y a présenté son analyse du « genre des politiques » à partir d’une étude du référentiel des emplois-types de l’ESR. [Voir sa présentation] [Voir la vidéo de l’événement]

Elisabeth Kohler a participé à la réunion du groupe d'experts de la commission européenne sur les impacts de la crise covid sur l'égalité dans l'ESR, qui s'est tenue à Bruxelles le 21 octobre.

Elisabeth Kohler a représenté le CNRS  à l’événement « Les Éclipsées, Femmes scientifiques : la face cachée de l’histoire » qui s'est tenu à l’Observatoire de Paris le 25 octobre.  Cet événement porté par l’Association Défis Sorbonne (marrainé par Sorbonne Université et l’association Femmes et Sciences) s’inscrit dans le cadre du projet Hypatie pour la Tour Eiffel.  Ce projet a pour but de faire ajouter aux 72 noms de grands savants inscrits au premier étage de la tour Eiffel, les noms de 40 femmes scientifiques au deuxième étage, afin de leur rendre également hommage.

Mathieu Arbogast participera, en tant que représentant de la MPDF, à une table-ronde (présidée par Nicky Le Feuvre) sur la dimension genrée des mobilités internationales des jeunes chercheurs le 10 novembre à l’Université de Lausanne.

Du côté institutionnel

Le CNRS vient de compléter son dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et d’agissements sexistes au travail en signant une convention avec l’association France-Victimes pour la mise en place d’une cellule d’écoute, qui est désormais opérationnelle. L'association France-Victimes qui assure ce soutien peut être contactée par mail (cnrs@france-victimes.fr) ou par téléphone au 01 80 52 33 77 , de 9h à 21h, 7 jours sur 7.

Une note sur le reversement des IJSS (Indemnités journalière de Sécurité Sociale) pour le prolongement ou le remplacement dans le cadre d'un congé maternité d'une personne en CDD vient d’être validée par le DGDR. Initiée par la MPDF, quelques COREGAL, une représentante des instituts et une représentante de la MPR, cette note répond au 6e objectif de l’axe 2 du plan d’action national (garantie de l’égal accès des femmes et des hommes aux corps, grades et emplois - mieux prendre en compte les interruptions de carrière des femmes).

Nouveauté ! Retrouvez ici la version anglaise du plan d’action pour l’égalité 2021-2023 du CNRS

La cellule parité-égalité de l'INS2I est lauréate 2022 de  la médaille de la médiation scientifique du CNRS avec la BD "les décodeuses du numérique".

Nos partenaires

Parmi les 35 doctorantes et post-doctorantes lauréates du Prix Jeunes Talents France L’Oréal une vingtaine sont associées au CNRS.  [découvrez la liste des lauréates]

Le 18 novembre à Rennes aura lieu le colloque « Femmes et numérique : ensemble, cassons les codes ! » de l’association Femmes & Sciences.

Le forum des jeunes mathématicien-nes 2022 de l’association Femmes et Mathématiques se déroulera à Brest du 30 novembre au 2 décembre sur le thème : histoire des mathématiques et de l’informatique.

Annonces

L’appel à projet 2023 du fonds en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (FEP) vient de sortir. Les dossiers doivent être déposés pour le 18 novembre au plus tard. [En savoir plus]

Côté sciences

L’INED a publié en septembre une étude sur l’origine des écarts de niveau en mathématiques entre filles et garçons. Elle montre que la différence de niveau en mathématiques entre filles et garçons n'est pas innée mais que les facteurs parentaux et scolaires jouent un rôle important. [En savoir plus]

Marylène Patou-Mathis préhistorienne, Directrice de recherche au CNRS et auteure de l’ouvrage « L'homme préhistorique est aussi une femme » était l’invitée de l’émission France Culture Sous le soleil de Platon  pour répondre à la question « Quand au juste commence l’histoire de l’invisibilité des femmes ? » [Temps d’écoute : 51 min]

A écouter le podcast de France Culture Le Journal des sciences sur les violences sexistes en politique avec Geneviève Fraisse Philosophe et Directrice de recherche émérite au CNRS [Temps d’écoute : 64 min]

 

Infos diverses

Le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a mis à jour son guide « Pour une communication sans stéréotypes de sexe ».

L’association Clashes vient de traduire en anglais son guide pratique contre le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur et la recherche. [A télécharger ici]

Margaret Maruani, Sociologue et directrice de recherche émérite au CNRS pionnière des études de genre s’est éteinte à l’âge de 68 ans.

Priscillia Lhoumaud, chargée de recherche CNRS à l’Institut Jacques Monod, est la première lauréate du prix Georges Brahms. Il s’agit d’un prix scientifique annuel en relation avec ses travaux fondateurs sur la génétique, et l’ADN en particulier. [En savoir plus]

Clémentine Maurice, chargée de recherche au CNRS qui travaille sur la sécurité des microarchitectures, fait partie du palmarès des 14 femmes des Trophées de la femme Cyber 2022. Elle a reçu le trophée catégorie Femme Cyber Chercheuse. [En savoir plus]

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