Axe 5

Gouvernance, pilotage et suivi de la politique d’égalité professionnelle

< Objectif 3 >
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Évaluer la mise en œuvre du plan d’action

Établir un suivi des indicateurs, identifier les freins et les solutions à apporter et faire des recommandations au Directoire

Mis en œuvre par MPDF / Comité Parité-Egalité
Indicateur
Valeur Cible
Indicateur
Fréquence de suivi des indicateurs
Suivi annuel des indicateurs

Calendrier

Suivi des indicateurs du plan d'action et rapport sur les résultats des actions, contenant une analyse des freins et des suggestions d'actions
2021
Suivi des indicateurs du plan d'action et rapport sur les résultats des actions, contenant une analyse des freins et des suggestions d'actions
2022
Evaluation du plan d'action 2021-2023
2023
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