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Axe 2
Garantie de l’égal accès des femmes et des hommes aux corps, grades et emplois
Mieux prendre en compte les interruptions de carrière des femmes
Choisissez une action
Action 1
Garantir le reversement des IJSS aux unités en cas de prolongement ou de remplacement dans le cadre d’un congé maternité d’une personne en CDD
Action 2
Préconiser le temps à défalquer en cas de congé maternité et faciliter la déclaration des interruptions de carrière dans les dossiers pour les concours et les avancements
Garantir le reversement des IJSS aux unités en cas de prolongement ou de remplacement dans le cadre d’un congé maternité d’une personne en CDD
Mis en œuvre par
Instituts / DSFIM
Indicateur
Valeur Cible
Indicateur
Réalisation d'une action de communication autour du dispositif
Que tous les instituts l'aient fait
Calendrier
Préconiser le temps à défalquer en cas de congé maternité et faciliter la déclaration des interruptions de carrière dans les dossiers pour les concours et les avancements
Mis en œuvre par
PDG / DRH / DSI
Indicateur
Valeur Cible
Indicateur
Présence de la rubrique dans les formulaires
Rubrique présente dans tous les formulaires
Calendrier
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