Centre-Est – DR06 : Edwige Helmer-Laurent, Déléguée Régionale et référente égalité pour l’ensemble des délégués régionaux a été interviewée par le journal Métropoly de la Métropole du Grand Nancy. Le numéro d’octobre est consacré à la recherche et pose la question "Y a t'il suffisamment de femmes dans la Recherche?"
Alsace – DR10 : avec le concours du réseau des correspondantes et correspondants égalité de la circonscription, la délégation est en train de mettre en place une action de sensibilisation aux VSS à destination de l’ensemble des personnels des unités.
Occitanie-Ouest – DR14 : Le centre de recherche en cancérologie de Toulouse (CRCT, UMR5071) vient de se doter d’une salle d’allaitement, ceci grâce à la mobilisation des correspondantes et correspondants égalité de l’unité.
De nouvelles visites de l’égalité en unité ont eu lieu durant l’été. La mission égalité de la DR14 est allée à la rencontre des correspondants égalité en unité nouvellement nommés.
Bretagne et Pays de la Loire – DR17 : Le groupe de travail « articulation vie professionnelle vie personnelle et familiale » s’est réuni le 20 octobre. Il avait été constitué lors la réunion de lancement du réseau des correspondantes et correspondants égalité en unité de la DR17.
Deux réunions du réseau des correspondantes et correspondants égalité en unité sont prévues prochainement. Une pour celles et ceux de Nantes le 29 novembre et l’autre pour celles et ceux de Rennes le 30 novembre.
Hauts-de-France – DR18 : La Minute Egalité #18 du mois de septembre met à l’honneur la Newsletter Corégalité. La MPDF remercie chaleureusement Stéphanie Barbez et Maxime Flamant pour ce portrait. La Minute Egalité #19 revient sur une formation proposée cette année à toutes les correspondantes et tous les correspondants égalité du CNRS sur la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail.

Côte d’Azur – DR20 : un webinaire de sensibilisation aux VSS ouverts aux personnels des unités de la circonscription aura lieu le 17 novembre.
Entre novembre et décembre seront organisés par les services RH des établissements, 3 webinaires de présentation des dispositifs de signalements (présentations institutionnelles inter-organismes : Université, CNRS, Inserm, Observatoire Côte d’Azur). Il y aura différentes sessions : une à destination du conseil des écoles doctorales ; une autre à destination des directeurs et directrices d’unité, responsables administratifs, responsables d’équipes, titulaire d’HDR et managers ; une dernière ouverte aux IT et BIATSS.
Ile-de-France : l’IFSEM (service mutualisé d’IDF notamment pour les formations) a ajouté à son catalogue une formation de sensibilisation aux VSS dans l’enseignement supérieur et la recherche (ESR). Les premières formations se dérouleront en novembre et en décembre, elles sont ouvertes à tous les agents des unités CNRS d’IDF. [En savoir plus]
Suite des COREGAL café : fruits de la collaboration entre les Délégations Régionales Occitanie Ouest et Rhône Auvergne ces webinaires sont reconduits en 2022. Dix thématiques ont été identifiées par les correspondantes et correspondants égalité : De « comment sensibiliser aux enjeux d'égalité et changer la donne ? » à « Comment favoriser l'égalité dans les relations de travail ? » en passant par « égalité femmes-hommes : où (en) sont les hommes ? » Depuis le mois de septembre, cette action a été étendue auprès de l’ensemble des personnels de la circonscription.
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