Cette newsletter a pour vocation d’informer et de rassembler les dernières actualités de l’égalité professionnelle de la Mission pour la place des Femmes (MPDF), des délégations régionales et des laboratoires du CNRS.

Les COREGAL en région ont suivi une formation ANF au siège le 6 décembre autour de la conception d’un « violentomètre » CNRS sur les violences sexistes et sexuelles (VSS). Cette formation dispensée par l’association en avant toute(s) (co-autrice du violentomètre français) a eu pour objectif de faire connaître l’origine et les méthodes de conception de cet outil de sensibilisation et d’amorcer le travail de réflexion pour une adaptation au contexte CNRS.

La 1^ère journée nationale des correspondantes et correspondants égalité en unité s’est déroulée le 25 novembre au siège et a réuni une trentaine de personnes. Elle a été l’occasion de réfléchir à la conception d’un guide national à destination des correspondantes et correspondants égalité en unité pour disposer d’exemples concrets et de conseils sur la façon de présenter leur rôle auprès de leurs collègues, d’interagir avec la direction du laboratoire, sur les moyens d’asseoir leur légitimité, de mettre en œuvre des actions et de mesurer leurs impacts.

Katleen Famer et Marjolaine Robillard ont récemment été nommées correspondantes égalité de la Délégation Paris-Centre (DR02). Nous sommes ravis de les compter parmi les membres du réseau COREGAL en région.

Occitanie-Ouest – DR14 : La cellule égalité de la délégation a construit un mini plan de formation pour répondre aux questions des membres du service RH sur l’égalité professionnelle femmes – hommes.
En voici la déclinaison dès Janvier 2023 :

• Accès au lien pointant sur les informations égalité de la circonscription offrant la possibilité de prendre connaissance de l’ensemble des informations qui alimentent ce site.
• Participation ouverte aux Coregal Café, qui se déroulent une fois par mois de 13 à 14 h selon un calendrier et des thématiques définies à l’avance. Les membres du SRH décideront eux même de la fréquence de leur participation.
• Le 27 Janvier 2023 de 13 h 30 à 14 h 30 la référente égalité animera à l’attention des membres du service un webinaire dédié sur le plan pluri annuel d’actions à visée d’égalité professionnelle femmes – hommes en Occitanie Ouest (de 2007 à 2022) ; le site collaboratif du réseau des correspondantes et correspondants égalité en unité partagé avec les partenaires leur sera présenté.
• Une formation de deux heures sur l’égalité professionnelle en France, contexte, origine, évolution, constats à aujourd’hui, sera dispensée à l’ensemble du service le 16 février 2023
• Enfin ils seront invités à participer à la 3ème journée des correspondantes et correspondants égalité qui se déroulera le 15 Juin 2023 afin de prendre la mesure des enjeux et des difficultés rencontrées sur le terrain.

Aquitaine –  DR15 : le 12 décembre 2022 avait lieu la réunion de lancement du réseau des correspondantes et correspondants en unité s égalité de la délégation. Le délégué régional, la COREGAL Aquitaine et la MPDF ont chacun fait une intervention.

Hauts-de-France – DR18 : La Minute Égalité #20 revient sur la rubrique « Égalité Professionnelle » du Portail des Directeurs et Directrices d’Unité du CNRS. Conçu en 2021, le Portail DU simplifie l’accès aux informations de pilotage d’un laboratoire. Sur celui-ci, la rubrique « Responsabilité sociale et environnementale » intègre les questionnements relatifs à l’Égalité Professionnelle au sein des Unités de recherche. Un outil indispensable pour sensibiliser les Directeurs et Directrices de chaque laboratoire en France aux thématiques de l’Égalité Professionnelle au travail ! 
La Minute Égalité #21 met en lumière le « numéro spécial » du magazine interne du Laboratoire toulousain Géographie de l’Environnement sur l’Égalité des chances. Les rédactrices de ce document ont souhaité, sans prétention, informer, faire réfléchir et faire comprendre que les questions d’égalité, de sexisme et de stéréotypes sont l’affaire de toutes et tous.

Bretagne et Pays de la Loire – DR17 : Le 5 décembre avait lieu la 1^ère réunion du groupe de travail : « violences sexistes et sexuelles » de la circonscription. L’objectif était d’identifier les premiers axes de réflexion. Cette réunion a été l’occasion de discuter du rôle de la formation et la sensibilisation des personnels, de l’importance de l’information des personnels et des clarifications de la mise en œuvre des dispositifs de signalement.

Ile-de-France Villejuif – DR01 : Anne-Marie Leduc l’une des correspondantes égalité de la délégation a présenté la MPDF lors des formations VSS organisées par l’IFSEM en octobre et décembre 2022. Il y a eu un temps d’échange avec les participants.

Occitanie-Est – DR13 : La délégation avec le soutien des membres du CRHSCT a proposé un temps d’échange sur «la Prévention des actes de violences, de discrimination de harcèlement moral ou sexuel et des agissements sexistes au travail » le 18 novembre dernier.
Le programme était le suivant :

• Conférence théâtrale interactive : composée de plusieurs saynètes qui ont illustré des moments de vie quotidienne, au travail notamment, teintés de sexisme ordinaire. Souvent humoristiques, les saynètes dites pastilles en raison de la durée, ont ouvert le débat sur les différentes formes de sexisme ordinaire, sur le harcèlement, sur les discriminations. Entre chaque saynète : il y a eu des apports théoriques et des échanges.
• Présentation du dispositif de signalement du CNRS.

A ne pas manquer : Le 13 et 14 février à Bruxelles, et en ligne, se tiendra la conférence finale du projet européen GENDER-NET Plus, projet H2020 (2017-2023) coordonné par la MPDF (ce projet réunissant 15 partenaires européens vise à promouvoir la prise en compte de la dimension sexe et genre dans la recherche scientifique). Lors de ces deux journées, les 13 équipes de recherche pluridisciplinaires co-financées par GENDER-NET Plus présenteront les résultats de leurs études. Plusieurs thématiques seront abordées : santé, vieillissement, violences sexistes et sexuelles, entreprenariat, environnement. Le programme et le formulaire d’inscription seront bientôt disponibles sur le site de GENDER-NET Plus. – en anglais

En attendant, retrouvez sur cette page  les vidéos et les présentations du Workshop sur l’intégration de la dimension sexe et/ou genre dans la recherche qui s’est déroulé les 16 et 17 novembre 2022 à Paris.  – en anglais

La MPDF a participé le 25 novembre 2022 à la première réunion du Groupe de travail du MESR sur les carrières des Femmes BIATSS (personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques) de l’enseignement supérieur et la recherche. La prochaine réunion est prévue le 30 janvier 2023. Un rendu est attendu cette année.

Célia Bouchet post-doctorante à la MPDF est intervenue au séminaire « Politique des sciences » le 13 décembre 2022, la vidéo de sa présentation « Visiblement non neutre: Le RÉFérentiel des Emplois types de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur entre reproduction et objectivation des inégalités de genre » est disponible ici.

La MPDF avec le service Conseil et Expertise Juridique de la DRH et la cellule de signalement ont été invités à venir parler du harcèlement sexuel et du harcèlement moral (définition, traitement des situations, prévention) à la Journée des nouveaux entrants de l’INSIS les 5 et 6 décembre 2022.

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, la MPDF organise le 10 mars un séminaire qui mobilisera toutes les actrices et tous les acteurs du dispositif égalité du CNRS. Cet événement sera l’occasion de mettre en avant leurs actions, initiées sur la période du plan d’action pour l’égalité 2021-2023.

La réunion de lancement de la nouvelle mandature du comité parité-égalité du CNRS s’est déroulée le 14 décembre. [En savoir plus sur le comité parité-égalité]

Femmes et Mathématiques : les résultats de l’enquête « Mixité, mobilité, parité à l’université : qu’en disent les mathématiciennes et les mathématiciens ? » diffusée à l’occasion de la préparation des Assises des Mathématiques 2022 ont été publiés sur le site de l’association. [Les consulter]
A lire aussi : le dernier numéro de la lettre Femmes et Mathématiques  

Conférence Permanente des chargé.e.s de mission Egalité et Diversité (CPED) :

• Les 8 et 9 décembre 2022 avaient lieu les rencontres de la CPED à Nancy et en distanciel. Elles ont réuni près de 70 acteurs et actrices de l’égalité dans l’enseignement supérieur. [En savoir plus]
• Le 10 février, la CPED et le RIQEDI (Réseau québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion) se rencontreront à Montréal pour une séance de travail sur la perspective de partenariat et de réseau francophone de l'égalité-diversité-inclusion, suite aux échanges menés lors des 28èmes rencontres de la CPED à Nancy.

Découvrez les résultats de l’enquête Unisafe sur les violences sexuelles et sexistes dans la recherche en Europe à laquelle le CNRS a participé ainsi que 45 autres Universités et organismes de recherche.

Les maths, « cancres » de la parité homme-femme chez les enseignants-chercheurs, article du Figaro. [Temps de lecture : 3 min]

« Pourquoi l'Europe compte-t-elle aussi peu de femmes parmi ses inventeurs ? » Claude Grison, Chimiste au CNRS et lauréate 2022 du prix de l'inventeur européen, catégorie recherche est interviewée par France Inter à ce propos. [Temps de lecture : 3 min]

Elise Huchard Directrice de recherche en écologie comportementale au CNRS, basée à l'institut des sciences de l'évolution de Montpellier était l’invitée de l’émission France Culture De cause à effets, le magazine de l'environnement pour parler de « Sexe et genre dans le monde animal ». [Temps d’écoute : 58 min]

Retrouvez la série France Culture « Histoire des violences faites aux femmes » [4 épisodes de 58 min chacun] avec Victoria Vanneau (dans l’épisode 2) Docteure en droit et ingénieure de recherche au CNRS, à l’Institut des sciences sociale et du politique.

A écouter le podcast RFI, Débat du jour : « MeToo a-t-il vraiment libéré la parole des femmes ? » avec Réjane Senac, Politiste et Directrice de recherche CNRS au Centre de recherches politiques de Sciences Po. [Temps d’écoute : 30 min]

Un collectif de jeunes chercheuses vient de lancer BADASSES : Blog d’Auto-Défense contre les Agressions Sexistes et Sexuelles dans l’Enquête en Sciences sociales. [En savoir plus]

A lire l’article de CNRS le journal : « Féminicide : nommer le crime pour pouvoir le combattre »

Trois chercheuses CNRS sont lauréates du Prix Irène Joliot-Curie 2022 : l'Académie des sciences décerne à Bérengère Dubrulle le prix de la Femme scientifique de l'année, à Céline Bellard le prix spécial de l'engagement et à Nina Hadis Amini le prix de la Jeune femme scientifique. [En savoir plus]

 Retrouvez sur cette page les anciens numéros de la newsletter Corégalité.

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