• Mission pour la Place Des Femmes : observer, former, promouvoir, agir →

Rapport annuel et baromètre du sexisme 2023 du HCEFH

Le Haut Conseil à l’Égalité entre les Femmes et les Hommes a remis son rapport annuel. Les stéréotypes sur les femmes en sciences ont la vie dure et une partie des jeunes hommes résistent à l'égalité

La MPDF est intervenue au colloque "Woman in STEM" le 20 juin

Cet événement organisé par l’Ambassade du Royaume-Uni, en partenariat avec le British Council, visait à établir des recommandations pour remédier aux inégalités de genre dans les secteurs de recherche & innovation, à la fois dans l’accès aux postes à responsabilité, dans l’accès aux financements, ainsi dans la culture institutionnelle.

📆 #JournéeDesDroitsDesFemmes | En cette journée de lutte pour les droits des femmes, l'Insmi met à l'honneur 20 #mathématiciennes et #informaticiennes à travers l'exposition "Mathématiques, informatique... avec elles".

Découvrez leurs portraits ➡️ http://bit.ly/maths-info-avec-elles

Parlons égalité : des politiques institutionnelles aux actions concrètes dans les laboratoires https://mpdf.cnrs.fr/actualite/parlons-egalite-des-politiques-institutionnelles-aux-actions-concretes-dans-les-laboratoires/

Parlons égalité ! Le @CNRS organise une matinée d’échanges le 10/3 (9h-13h), en lien avec nos partenaires de l’Enseignement Supérieur et la Recherche engagés pour l’#égalité, pour partager les enjeux, la richesse et la diversité de nos actions.
➡️ https://framaforms.org/inscription-a-levenement-cnrs-parlons-egalite-des-politiques-institutionnelles-aux-actions-concretes

#8mars

@GENDER_NET_Plus is "a great success and we need to keep the momentum" says coordindator E. Kohler head of @FemmesCNRS @CNRS at the dissemination conference today in Brussels. Welcome to all contributors, from 🇪🇺&🇨🇦
@scibus @ERC_Research @EUScienceInnov

It starts at 1 pm, don’t forget to connect to @GENDER_NET_Plus final conference webinar !

Ça commence à 13h, n’oubliez pas de vous connecter au webinaire de la conférence finale du projet @GENDER_NET_Plus !