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La MPDF est intervenue au colloque "Woman in STEM" le 20 juin

Cet événement organisé par l’Ambassade du Royaume-Uni, en partenariat avec le British Council, visait à établir des recommandations pour remédier aux inégalités de genre dans les secteurs de recherche & innovation, à la fois dans l’accès aux postes à responsabilité, dans l’accès aux financements, ainsi dans la culture institutionnelle.

Gender Equality Policies and Practices in a Mobile World -- ROUND TABLE 10 Nov --

With Institutional and Equality actors from: @fns_ch @FemmesCNRS @Egalite_UNIL @EPFLdiversity @GradCampusUNIL @ETH_en

Chair : @Nicky_LeFeuvre
Orga with #gaelegoastellec

🎥 | Découvrez #LaMinuteÉgalité qui vient de sortir ! On y décrit les infos #égalitépro disponibles sur le portail des directeurs et directrices d’unité @CNRS
@FemmesCNRS @flamant_maxime @AlainSchuhl @antoine_petit_ https://twitter.com/CNRS_HdF/status/1589914348897857536

Et maintenant c’est au tour de Célia Bouchet de présenter son analyse du « genre des politiques » à partir d’une étude du référentiel des emplois-types de l’ESR